- Обоснование льгот и компенсаций за работы с опасными и вредными условиями труда.
- Снижение налогов на фонд заработной платы сотрудников предприятия по результатам
аттестации рабочих мест.
- Получение скидок (до 40%) к страховым тарифам, оплачиваемым организацией по
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве.
- Обоснование расходов, необходимых для дополнительного улучшения условий труда
работающих (дополнительная спецодежда, средства защиты и пр.) с отнесением этих
затрат н а себестоимость продукции.
- Отсутствие претензий о невыполнении законодательства РФ (статья 212 Трудового
кодекса).
- Получение положительного решения Пенсионных Фондов по льготным пенсиям
работников организации.
- Если в процессе аттестации выяснится, что для улучшения условий труда и сохранения
здоровья работников требуется приобретение приборов контроля, прохождение
медосмотров или лечение, то это можно сделать за счет средств ФСС (предприятие
может вернуть на эти цели до 20% средств, перечисляемых им в ФСС – Постановление
Правительства РФ № 360 от 07.06.2005).
- При наличии аттестации рабочего места администрация и служба охраны труда снимают
с себя значительную часть ответственности при несчастном случае.
- Получение лицензий на отдельные виды деятельности.
- Аттестация рабочих мест по условиям труда является основой сертификации работ по
охране труда, что станет обязательным для успешной конкуренции после вхождения
России в ВТО.